Ulbert & Sautreuil - Quimper

Lucie Bergon

J'ai eu le plaisir d'être en contact avec le cabinet Ulbert & Sautreuil dans le cadre d'une candidature.
Le parcours de recrutement a été cohérent et qualitatif, favorisant l'écoute et la relation humaine.
Après une analyse fine de mon parcours, de mes compétences et de mon savoir-être, le cabinet a su déterminer l'adéquation entre mes aptitudes et les besoins du poste.
Les échanges ont été francs et constructifs.
Je recommande leurs services.

MICHAEL TROUMELIN

Je souligne ici le professionnalisme de ce cabinet de recrutement. Je souhaite surtout mettre en avant une belle rencontre avec Madame Sautreuil : au cours de l'entretien que nous avons eu ensemble, elle a pris le temps de bien sonder en profondeur l'adéquation entre mon profil et le poste à pourvoir. L'échange a été naturel, étayé et interactif. Lors d'un entretien de suivi post recrutement, la restitution sur l'analyse de mes compétences et de ma personnalité s'est avérée très pertinente et constructive, confortant ainsi mes premières impressions.

Sophie Cardot

Un grand merci au cabinet Ulbert et Sautreuil pour son accueil, son professionnalisme et sa réactivité.
En collaboration régulière avec l’équipe, je suis particulièrement satisfaite des analyses pointues et pertinentes qui me sont proposées. Les candidats sont très satisfaits des entretiens et accompagnements réalisés. Je recommande vivement le cabinet Ulbert et Sautreuil !

Anne-Laure Delpech

J'ai eu recours au cabinet Ulbert et Sautreuil pour un profil MBTI. Tout a été très pro et très chaleureux : la passation des tests quelques jours avant, l'entretien pour découvrir mon profil et ses impacts. Une belle occasion de mieux se connaître, de mieux comprendre son comportement et d'identifier des pistes pour aller au delà d'éventuelles limites. Avec mon "plan de progrès" j'ai pu améliorer ma communication dans certaines situations.
Je recommande !

Edvige MIGUEL

Bonjour, en tant qu'employeur nous remercions le cabinet Ulbert & Sautreuil qui nous assiste systématiquement sur notre process de recrutement. Toujours très réactif lors des prises de rendez-vous avec les candidats et extrêmement professionnel lors des tests et entretiens.
Les candidats nous font également part, suite à leur passage chez Ulbert & Sautreuil, de leur ressenti toujours positif. Suite au débrief de leurs entretiens, ils sont agréablement surpris par les résultats de leurs tests qui sont le reflet exact de leur personnalité. Un grand merci pour le temps consacré à chacun de nos candidats et à très bientôt pour de nouveaux recrutements

JEAN PHILIPPE

Bonjour
Bon cabinet, très professionnel, très à l'écoute des gens, ils connaissent bien leurs dossiers mais le plus important pour les postulants, c'est la communication des informations sur l'avancement des candidatures et ils tiennent parole.
Retours intéressants sur les échanges effectués.
Bon malheureusement, ça n'a pas fonctionné pour moi mais je ne leur en tient pas rigueur, le client final a fait son propre choix.
Merci de la convivialité qu'ils dégagent.
Je recommande vivement le cabinet ULBERT & SAUTREUIL !

Marie Riou

Après 4h de tests papiers, viens le moment de l'entretien où j'ai difficilement pu poser une question car visiblement ce n'était pas la priorité et entretien durant lequel la chargée de recrutement ne m'a pas regardé dans les yeux une seule fois, se contentant de confirmer ce qui était indiqué dans mon CV. Et personne ne m'a jamais rappelé alors que j'avais fait le déplacement de l'autre bout de la France sur mes congés pour cet entretien. Tant de mépris pour les candidats est surréaliste.

Solenn

Je ne comprends vraiment pas le fonctionnement de cette entreprise.
J'envoie mon cv, et passe un entretien avec Mme Sautreuil, qui paraît très sympathique.

Depuis plus d'un mois, pas de nouvelle. J'ai très bien compris le message subliminal avec l'absence de réponse, mais ne vois absolument pas l'intérêt pour les entreprises de payer ce type de prestation si les candidats ne sont pas rappelés / tenus au courant suite à leur candidature.
Même si c'est un '' non '', je trouve parfaitement légitime de tenir informés les préposés au poste.

Lors de l'entretien, j'ai trouvé que faire une fixette sur mon âge était assez perturbant.

Effectivement, à 23 ans, je n'ai pas 15 ans d'expérience, j'en suis désolée.