One RH Ile-de-France - Paris

Adresse: Adresse de correspondance, 75 Ave Parmentier, 75011 Paris, France.
Téléphone: 973892933.
Site web: onerh.fr.
Spécialités: Consultant en ressources humaines, Centre de formation continue, Conseil, Cabinet de recrutement.

Avis : Cette entreprise a 1 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 5/5.

Emplacement de One RH Ile-de-France

One RH Ile-de-France est un acteur clé dans le domaine des ressources humaines, situé à Paris, France. Vous pouvez les trouver à l'adresse Adresse: Adresse de correspondance, 75 Ave Parmentier, 75011 Paris, France.

Ils offrent une gamme de services spécialisés, y compris des services de consultation en ressources humaines, un centre de formation continue, du conseil et un cabinet de recrutement. Leur expertise et leur engagement envers la satisfaction de la clientèle en font un choix idéal pour tous vos besoins en matière de ressources humaines.

Vous pouvez les contacter facilement par téléphone en composant le numéro Téléphone: 973892933. Leur site web, Site web: onerh.fr, est une source précieuse d'informations sur leurs services, leur équipe et leur approche en matière de ressources humaines.

Jusqu'à présent, One RH Ile-de-France a reçu une seule évaluation sur Google My Business, avec une note moyenne de Avis moyen: 5/5. Cela témoigne de la qualité de leurs services et de leur engagement envers la satisfaction de la clientèle.

Si vous êtes à la recherche d'un partenaire fiable et expérimenté pour vos besoins en ressources humaines, One RH Ile-de-France est un excellent choix. Nous vous recommandons de visiter leur site web et de les contacter directement pour plus d'informations sur la manière dont ils peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.

Avis de One RH Ile-de-France

One RH Ile-de-France - Paris
Caroline Chabalier
5/5

J’ai eu l’occasion de suivre 3 formations avec OneRH en distanciel, j’ai apprécié la prise de contact et la préparation des supports en amont avec les consultants Nathalie, Frédéric et Audrey.
L’expertise métier et terrain dynamisent la formation, durant laquelle l’équipe, à l’écoute, s’adapte en fonction des besoins de l’interlocuteur, ce qui facilite la mise en œuvre des outils au quotidien.

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