Bureau d'études SERDEV - Allenjoie

taztaz54

Ma première expérience professionnelle (et pas des meilleures) directement après avoir été diplômé.

Pour résumer comment fonctionnent leurs CDIC (CDI Chantier, pour les néophytes qui vont fraîchement rejoindre le monde du travail) : en gros votre ordre de mission chez le client EST votre contrat de travail. Un ordre de mission renouvelé = un contrat de travail remis à zéro, la période d'essai avec !

Ils jouent sur cet élément ainsi que d'autres non-négligables pour gagner des affaires auprès des clients :
=> consultant facilement éjectable, donc pas de frais de fin de contrat, pas de justification vu que la période d'essai est infinie chez eux
=> un salaire le plus bas que j'ai jamais vu (26,5k€ niveau ingénieur)
=> Taux horaires vendu bien plus bas qu'ailleurs car les contrats et les salaires des consultants sont encore plus bradés qu'à la Foir'Fouille.

J'ai eu la chance d'avoir été débauché par une autre vraie entreprise et de pouvoir les quitter avec un magnifique délai de prévenance de 2 semaines (car oui, c'est malsain de pouvoir se faire jeter aussi facilement, mais c'est un gros avantage quand on veut les quitter aussi proprement qu'ils peuvent nous éjecter).

A éviter de toute urgence !

(Vous remarquerez que toutes les offres sur leur site sont en CDIC, ils ne prennent même pas la peine de proposer quelques postes en CDI, car trop d'efforts et trop d'engagement pour eux)

Cordialement,

Un ancien consultant avisé

Ylia (“Ylia”)

Je donne cet avis plus de deux ans après mon expérience avec Serdev qui a duré 1 an et qui a été ma première expérience professionnel
Cette expérience est similaire en presque tout points à un autre utilisateur (Tataz54) je vous invite donc à lire son commentaire qui résume bien la chose,

-Contrat CDIC avec une période d'essai interminable, sans primes et bien sûre sans aucune sécurité (vous pouvez être dégagés à tout moment)

-Salaire relativement bas mais excusable car premier poste mais n'espérez pas avoir la moindre augmentation, même si le client est pleinement satisfait et que vous êtes depuis longtemps chez eux.

-Aucune des fiches de salaire reçu n'était juste, systématiquement une erreur comme l'oubli d'un jour de travail, un jour de congé qui disparait par magie etc..., nous étions trois à travailler pour Serdev dans l''entreprise cliente et nous somme arrivés au point de nous envoyer mutuellement les fiches de paies afin de les vérifier avant d'envoyer un mail de plainte, et ceci chaque mois et bien sûre toujours une bonne excuse pour justifier l'erreur qui évidement allait toujours dans le même sens (De l'argent en moins et jamais en plus)

-Les jours fériés départementales (Alsace-Loraine) ne sont pas payés même si vous travaillez dans la région en question car le siège de Serdev est dans le Doubs mais n'ayant pas trouvé d'information sur la légalité ou non du non payement de ses jours je leurs laisse le bénéfice du doute

-L'entreprise cliente avait décidé de ne plus prendre les services de Serdev (Sauf les prestataires déjà en place) suite à des erreurs sur la facturation des heures de travail qui eurent lieu pendant six mois d'affilé (ça vous rappelle quelque chose ?).

-Et ce n'est pas fini, j'ai encore une petite anecdote =) , j'avais besoin d'un renseignement car l'entreprise cliente avait pour souhait de me faire passer à 45 heures, j'étais personnellement d'accord pour faire plus d'heures et je pris contact à la demande de l'entreprise cliente avec Serdev pour avoir leur accord, après avoir été mis au courant il ne m'ont pas rappelé pendant 3 jours, mon responsable (client) souhaitant avoir l'information rapidement, je relance donc Serdev de nombreuse reprises par téléphone pendant 1 semaine et il m'est impossible de les joindre (le téléphone sonne dans le vide), j'essaye donc avec le téléphone du travail et miracle, ça décroche presque instantanément pour me dire que les heures en plus ne seront pas possible (En ayant bloqué mon numéro perso pour une raison que j'ignore)

Pour finir car je me rend compte que ça fait un sacré pavé,
Première expérience professionnel catastrophique sur le plan de l'administratif et de la confiance.
Je travail maintenant depuis 2 ans en CDI dans une autre entreprise et absolument tous les soucis que j'ai évoqué au dessus n'ont pas lieu, si vous lisez ce commentaire en quête de votre première expérience, fuyez, ils sont très réactifs pour démarcher mais dites vous qu'il n'y a rien d'autre derrière.
Bonne chance dans vos recherches

Amélie bip

Mauvaise expérience au sein de cette société.
Patron désagréable, inhumain.
Personnel administratif et commercial au top par contre.

Anthony REYMONDIER

HUGUES PIGNON

christophe bermon

moataz DIMACHKI

Anthony Hautaplain